第571章 VCD都还未火，山寨已经在路上【

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而如果没有绝对控股权呢？</p>

低于67%，高于51%，拥有相对控股权的企业管理方，它所能行使的权利便就只有日常管理权，包含高管任命，年度预算，普通交易等，而不包含如单方面修改公司章程或是处置公司根本性事项等，在遇到公司大的决策时，如果有其余的大股东不赞成，便有可能导致决策的难产，最终影响到公司的发展。</p>

当然，这种可能性普遍很低。</p>

当一家公司的管理方如果当真拥有了企业51%以上的股权，那么便只需要想要做重大决策时，再争取到其余股东中一小部分人的支持，不用太多，只要这一小部分支持的人总计能够拥有占据公司股权比例不低于16%股份，加上管理方的51%以上的公司股权，同样的还是能够行使它拥有绝对控股权一样的权利。</p>

但是段勇平很明显是在小霸王做总经理时吃了这方面的大亏，留下了很大的心理阴影，所以就有点矫枉过正，在跟陆阳谈合作时，不肯给陆阳留下太多的投资空间，以防止陆阳这位资本家鸠占雀巢。</p>

人家段勇平能在小霸王做总经理时，短短几年间带着自己的团队，从无到有的把小霸王打造成为一家市值超过10亿元的国内少有的电子科技公司。</p>

人家团队是绝对没问题的。</p>

人家的人脉也广，不仅仅只有他陆阳看中了这个团队，整个内地商圈，尤其是粤省这一块，大把的人挥舞着钞票，想要投资这个能够把小霸王做起来的精英团队。</p>

陆阳能怎么办？</p>

他如果不想失去这个投资机会，将这个机会拱手相让，那么就只能接受段勇平所提出来的投资方案，在除了创始人团队之外占股18%，占据除创始团队拥有的70%股权以外的最大股权，这就是段勇平当初给陆阳的回报，报答他把他从小霸王挤兑出来，让他提前看清楚了老东家的丑陋嘴脸。</p>

魏舒笑盈盈的道：“真不管啦，那我可就让市场调研部的人撤了？”</p>

说着，扭过头道：“小刘，老板的话听到了吗？以后这些资料不用再收集了。”</p>

30岁的刘经理捅了捅鼻梁上的厚边眼镜框，点了点头，“总裁，董事长的话我听到了，那我这就下去吩咐，让她们放下手里的活，去忙别的……”</p>

陆阳摆了摆手：“慢着，急什么，先让她们干着，市场调研部养那么多人，现在也没别的活给她们干，不干点这个干什么？”</p>

开玩笑呢。</p>

他可是在小神童还拥有着42.6%的股权，即使在融资中增资释放掉了25%的股权，同比例稀释后，又在私下里出售了15%的自有股权，但还是公司的大股东，在众多股东中属于绝对说话好使的地位，不比在只区区拥有18%股权的步步高更香？</p>

更直白一点，小神童的成功，才是陆阳的成功，而步步高的成功，只是段勇平的成功。</p>

知道该怎么选了吗？</p>