第48章 人才缺口太大！

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这些无人机的生产，不仅仅需要根据客户的需求，对无人机的造型特征等等进行微调。

同时还要保障软件平台的专用性。

什么意思呢，就是A国采购的无人机，必须要只能A国可以用，b国采购的无人机，必须要只有b国可以用。

要不然，大家共用同一套软件，同样的指令，这要是到了战场上，岂不是乱套了？

无人机到底听谁的？懵圈了都！

这些高端的外贸产品人工智能无人机，可不像是那种用无线电操作的无人机！

那种无人机，只需要有特定的人进行远程操作，就可以了。

现在这种无人机呢？完全就是依靠人工智能独自进行操纵，就像一个真正具有自主决定能力的士兵一样。

这种高科技的玩意儿，没有专门的人工智能控制系统，怎么能行呢。

而要拥有这种控制系统，就需要对不同国家的产品订单进行单独的调整。

每个国家一套独立的人工智能操作系统，不会出现意外，也不会出现故障。

这样的产品，你就说怎么去提高产能吧！难于上青天了都！

每一个国家的人工智能无人机，都需要专业的软件工程师来做微调。

从而保证各国订单不出岔子。

这样一来，战向荣的工作压力，便直接上升到了一个全新的高度。

当然了，除了人工智能软件这一块，还有其他各种装备订单的体量问题。

兵工厂的熟练工人太少，熟练的专业工程师数量有限，一下子增加了这么多的订单。

兵工厂愿意，工人们和工程师们也不愿意啊！忙不过来！

动辄几万几十万个的高科技军事装备，让他们在接下来的几个月之内彻底完工。

压根就是不可能完成的任务，除非现在总部重新拨款，再扩充产能。

但是，这个方面的问题，总部也有总部的考量。

总部的考量很简单，那就是现在订单多，就要扩充生产线。

那后面订单完成了呢？生产线空置了怎么办？

“吴厂长，你就不能想想办法，多招几个熟练的工程师吗？”

“这笔订单很要紧！上头点名了要我务必按时完成的。”

“你现在跟我说，完成订单要三倍的预期时间，这不是胡闹嘛！”

面对着一堆又一堆纷至沓来的产能相关问题。

战向荣愁的是两天两夜，又没怎么合眼！

“战司令，不是我们不想办法啊，我也想多招熟练的工程师啊，可是这种人才的培养，那都是论年计算的。”

“我们兵工厂想招聘，也得招得到才行啊！”

“战司令，您再跟总部通融通融吧，要不就拨点款子，我们高价从外面找人才过来。”

“要不，您就跟总部说说，看看订单能不能延期一点！”

奉天第一军械所的厂长，吴向东这几天也是愁的没了办法。

确实，工程师好找，熟练两个字难寻啊！尤其是科技类的军工装备，在工程师的经验技术方面的要求，就更高了。

这让他上哪去给厂子招人去？完全就是没办法啊！

他也是万般无奈，不得已的情况下，才选择直接和战向荣司令倒起苦水的。

“吴厂长，我要是能拨款下来，还用你当厂长吗？”

“总部的考虑你猜不到吗？”

“哎，算了，算了，跟你说也白搭！等我电话吧！”