第4章 吃了她的给她吐出来

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魏姝喟然感慨道：“见了一面就要闪婚，真像小说情节呀，微嫣，你说他是不是隐藏的京圈太子爷？”

苏微嫣：“他白衫黑裤，都是普通的品牌，手腕上戴着卡西欧普通的手表，开的车是经济适用的丰田凯美瑞。”

说着打了个哈欠：“大学教授社会地位虽然高，但清水衙门，他这种资历的，年薪不会超过三十万。”

“小说就是造梦的，遍地都是豪门继承人，出门碰见京圈太子爷，现实中哪有那么巧合。”

苏微嫣话音刚落，转头一看魏姝一张小脸露在被子外面，已经睡熟了。

而苏微嫣刚刚萌生的那一点睡意已经荡然无存。

黑暗里她枕着自己的胳膊，心里慢慢盘算着。

魏姝的钱她准备先还给大姑，但是欠医院的十万，现在奖金没了该怎么办。

想到这笔奖金，她的心口就像被剜了一块肉灼烧的疼。

越想越怒火中烧，她凭什么遭受这些不公对待，谁吃了她的就给她吐出来！

黑暗中，苏微嫣眼神慢慢亮了起来。

她一骨碌爬起来，翻身下床打开电脑开始编辑邮件。

第二天上班后，苏微嫣一边工作，一边偷眼打量着周围。

果然不一会儿就看到陆总监黑着脸从自己的办公室走出来，目光扫过她，狠狠瞪了一眼。

苏微嫣深吸一口气，静静等待。

不一会儿，陆总监发来信息：“来我办公室。”

苏微嫣走进办公室，陆总监皱眉，把笔记本电脑调转方向对着她，指着屏幕上的邮件质问：“你写的？”

旋即恶狠狠地说道：“行啊，厉害了，直接给老板写邮件，学会越级上报了？”

苏微嫣眉目低垂：“老板说过，他的邮箱向全公司公开，接收每一位员工的建议。”

陆总监恨恨地喝了一口水，吐出一口茶叶。

苏微嫣昨夜发给老板的邮件里，并没有诉说自己的委屈，而是有理有据地陈述这种奖金制度不合理，员工充满后顾之忧，必然缺乏斗志，长此以往公司自然无法良性发展。

她在邮件里还提出了一套新的方案，按照项目组成员贡献系数的方式分配奖金，并引经据典，某某五百强使用该项制度，业绩翻了好几倍。

陆总监瞪着苏微嫣，重重地放下茶杯：“还好老板跟你一起出过差，认可你的技术能力——”

苏微嫣心口扑通扑通一阵狂跳。

抬起头一双期待的眼睛看着陆总监，听他这意思是——

追回奖金，有戏？

陆总监躲开她的眼神，说道：“按照你自己提供的方案，项目组成员按照系数分配，你能拿到六万。”

苏微嫣有点失望，她张了张嘴，想要继续争取。

陆总监走到她面前说道：“不要再闹了，我真的尽了全力，你知道吗，因为你直接发邮件给老板，我被他骂了两个小时！”

苏微嫣轻轻咬了咬下唇，许久，看着陆总监点了点头。

她毕竟还要在麦斯继续上班的，弟弟后续源源不断的医药费还需要她稳定的薪水。

而且老板为此改了项目组激励的制度，日后那种被截胡的事就不会再发生了。

也算是成功了。

苏微嫣微笑离开，却不知道身后的陆总监眼神冷了下来。