第86章 去纳斯达克割韭菜

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去纳斯达克割韭菜

去纳斯达克割韭菜</p>

专访完成之后，李东陵和安如雪、王辉康、魏常元、郑祖泰等人一起在平阳大饭店用了餐。</p>

平阳电视台也好，汉西省台也罢，一定程度上来说，都是东陵高科“自己人”。</p>

虽然很多人不承认地域之分，但它事实上确实存在，未来东陵高科遇到舆论风波时，需要有媒体为东陵高科冲锋陷阵，平阳电视台、汉西省台、汉西本地报纸等一众汉西本地媒体摇旗呐喊，不一定能改变舆论，但起码不用东陵高科在被黑的时候，压根发不出任何声音。</p>

跟本地媒体维持好关系，还是有必要的，东陵高科现在在本地媒体平台上，也一直投钱在打广告。</p>

“王主管、魏台长，东陵高科接下来还有一款新产品，即将发售了，希望平阳和省城电视台帮忙宣传！”李东陵举杯说道。</p>

“这是自然，李总尽管放心，咱们汉西的电视台，绝对是支持东陵高科！”</p>

听到东陵高科要发布新产品，魏常元、王辉康两人，也都来了兴趣，电子宠物机现在可是大热产品，东陵高科的新产品，自然让人期待，如果产品能够大卖的话，那它们电视台，也能收到大把的广告费。</p>

返回到办公楼，姚珞莹、胡子贤等人，都来到了李东陵的办公室。</p>

而拖延许久的数字无绳电话机，也终于测试完成，陈涛跟技术部的人，在确定测试完成后，终于长松了一口气。</p>

“叫神舟吧！”李东陵看着手中白色的数字无绳电话子机，想了一下说道。</p>

在没上市之前，不论公司估值多高，都是一串数字，很难变成真金白银的钞票，可上市之后，就不一定样了，卖掉手里的股份，就能套现得到大笔的现金，装进自己的口袋！</p>

李东陵也需要让东陵高科的高管们还有技术人才等，都看到希望，让他们知道，跟着东陵高科，有一天也能拿到股权奖励，能有机会成为百万千万甚至亿万富豪，这样才能让公司管理层稳定下来，留下来更多的人才。</p>

东陵高科作为母公司，李东陵需要东陵高科的控股权，这样短期内或者很长一段时间内，都不会让东陵高科母公司上市。</p>

姚珞莹、胡子贤、张敖、高鹏等人，都来到了技术部，体验起了数字无绳电话，几人使用了片刻，都感觉相当不错。</p>

“下一步，就要开始对神舟数字无绳电话进行试产，还有为它寻找合适的代言人，进行国内还有海外的推广。”</p>

李东陵向着众人说道，听到这话，众人都没有异意，有了电子宠物机的经验，东陵高科的高管，对于处理海外业务，都有了一定的经验，知道海外市场是什么样子，到底是什么玩法了。</p>

听到这话，连胡子贤这样的老江湖，都不免兴奋起来，真要是能在阿美利加敲钟上市，那他们也算在江湖上留下了自己的名号，当然最重要的还是能拿到大笔的身价。</p>

说这话的时候，李东陵的目光在姚珞莹身上停留了片刻，“未来东陵高科的主要部门，将分为行政、人事、财务、技术、市场、法务、生产、后勤几大部门，未来也许会增加部分投资、公关、客服等部门。”</p>

一众东陵高科的元老派高管中，姚珞莹的位置就有些尴尬了，她的职位现在是助理总经理，之前是帮李东山处理东陵高科的事务，兼管人事部，这让姚珞莹相当于管着人事部、行政部两大部门，可一旦新的总经理上任，她的职位跟权限，肯定要受到影响。</p>

一家公司真正强势的部门，也就是人事、财务、市场几大部门，技术部门很重要，但这要看公司老板对于技术部门重不重视，重视的话，那技术部就会很强势，能调动整个公司的资源，甚至许多公司高管都会优先从技术部提拔。</p>

不重视的话，那就变成了狗都不理这个部门的人，人事、财务、行政、市场、后勤等各个部门的人，都能骑在技术部的人头上。</p>

看着安如雪，李东陵点了点头，目送着安如雪上车，跟省台采访团队离去。</p>

安如雪看着李东陵，然后上前一步抱住了李东陵，李东陵顿了一下，也轻轻拍了拍安如雪的背。</p>