第92章 开始工作
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在交谈中,王为民了解到红星轧钢厂的初步情况,现在厂子里有三个轧钢车间,一个钳工车间,一个锻工车间,还有一个模具车间。
现在总员工有1600多人,其中老工人有近1200人,大部分都是进厂10年的老员工,他们经验丰富,对轧钢厂的生产如指掌,现在还不是万人大厂,如今组织架构已经搭好,看来老杨将来会疯狂扩张。
保卫处都是战场上下来的老兵,会计处表示厂子现在钢铁厂子是真挣钱,后勤的李怀德表示这小厂子的后勤很好搞定。
酒宴结束后,王为民和同事们各自回家,第二天继续研究那些资料,有时还要到车间去拿着资料数据跟机器做对比。
就这样,王为民在红星轧钢厂的技术处开始了他的新工作,很快熟悉了技术处。他每天都早早地来到办公室,认真地阅读资料,遇到不懂的问题,他就及时向老张和其他同事请教,实在解决不了的不是还有五道口的老师们么。只是有的老师已经调到新建没多久的八大学院,于是王为民成了八大学院的常客,特别是钢铁学院,隔三差五就去一趟。
在王为民的努力下,他只用了两个月不到的时间就熟悉了轧钢厂的技术体系和生产流程。他也开始参与一些维修工作,提出了一些有价值的建议和意见。
随着时间的推移,王为民在红星轧钢厂的技术处逐渐站稳了脚跟,厂里机器出来故障找他基本都能解决,实在解决不了除了材料不达标,就是缺少电子管等原件。
他还在办公室里搞起了维修培训和教授毛熊语,只要这些技术员愿意学,王为民就认真教,处长张文远耳朵不好,只能看别人的笔记,看的无比认真,这些技术员技术上也稍稍提高了一点。
王为民刚回办公室,正准备泡杯茶,刚拿起搪瓷缸,赵书记杨厂长和公会王主任找了过来:“赵书记,杨厂长,公会王主任,这是有事?”
赵书记道:“为民,还真有事,事情是这样,现在国家正在开展扫盲运动,咱们红星轧钢厂作为国家的重点企业,自然也要积极响应国家的号召。厂里决定组织一个扫盲班,帮助那些文化程度不高的工人提高文化水平。我们商量了一下,觉得你是最合适的人选,想请你来担任这个扫盲班的老师。”
王为民一听,有些惊讶:“我?赵书记,我哪有时间教课啊,这我这的工作刚接手,千头万绪的,这才刚刚理出点头绪。”
杨厂长打断道:“为民,我们知道你最近工作很忙,但是扫盲运动也是国家的大事,咱们不能落后。而且,你是大学生,文化程度高,你们技术科都是识字的,又经常和工人打交道,教这些工人识字,你们科可是最合适的人选。”
王为民是真的很忙,技术科一堆事呢:“这不是还有宣传科和财务处吗?他们也经常和工人打交道”
赵书记道:“宣传科学历最高的是个初中生,财务处的那个上到了高中,也只是上了一年,你总不能让娄董事长亲自教吧,他也有事要忙。”
公会王主任也附和道:“是啊,为民,为国家做贡献时候到了,你可不能拉稀摆带。而且,这也是一个和工人们交流的好机会,你可以更好地了解他们,他们也能更好地了解你,对以后的工作也有帮助啊。”
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