第352章 一文不值

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嘉道理家族凭借24%股权拥有一票否决权，在重大事项上始终占据主动。

然而，嘉道理家族仅能在董事会中保持表面尊严，其他领域屡遭挫败。

例如，股东大会已被唐俊一方掌控，罗兰士·嘉道理被罢免董事长职务，家族的提名均未通过。

尽管如此，唐俊一方因未达三分之二董事席位，也无法完全掌控局面，董事长职位长期空缺，监事会同样落入唐俊阵营手中。

综上所述，自唐俊接手中华电力后，公司内部纷争从未停息。

韦理依照指示，采取激进策略，让嘉道理家族陷入困境。

针对唐俊的提问，韦理点头回应：“嘉道理家族已难以支撑，我认为他们极有可能选择退出中华电力。”

唐俊立刻来了兴趣：“具体说说情况。”

韦理开口道：“如今我们的中华电力公司在全港尽人皆知，大家都知道公司内部争斗激烈，涉及股东大会、监事会及董事会等多个层面，人事调整频繁，对公司运营造成了显着影响。”

“为了削弱嘉道理家族的控股地位，我多次提议加大投资，例如购置新设备、改造电网，建议定向增发融资六千万港币；还有建设天然气发电厂，同样提出定向增发融资两亿港币；以及进军澳大利亚电力市场，也计划定向增发两亿港币等。”

“每次嘉道理家族都否决了我的提议，但我总会设法将信息泄露出去。”

“在一些较小的事务上我能直接决策，已通过正当手段将公司部分资产以低价转让给香江电灯公司，嘉道理家族虽已察觉，却无法找到确凿证据。”

“因此，在失去管理主导权后，嘉道理家族只能眼看着自身权益不断被侵蚀。”

“由于频繁爆出负面消息，公司股价一路下滑，目前仅为以往正常水平的一半左右，被多家机构列为垃圾股，嘉道理家族的持股已被深度套牢。”

“我想除我们之外无人愿意接盘，我打听过，嘉道理家族想用中华电力的股权作抵押贷款，但银行不仅拒绝，还大幅压低估值……”

听韦理娓娓道来他所谓的“经营”方式，唐俊投去赞赏的目光。

韦理所做的一切，其实都是唐俊暗中授意的结果。

毕竟，他想要收购嘉道理家族的股权，却屡次遭拒，连最基本的谈判机会都不给。

迫于无奈，唐俊只能另辟蹊径，就像韦理刚才提到的那样。

面对像嘉道理家族这样的顽固对手，这种方法或许有些阴狠，但确实行之有效。

前世唐俊见过太多类似案例：大股东利用职权损害中小股东及普通投资者利益，将原本盈利的企业拖入亏损境地，再以极低成本转移资产，达成目标后企业便迅速恢复生机。

只可惜嘉道理家族持股比例较高，未能让唐俊一方达到控股地位。

若拥有超过三分之二的股权，根本无需这般费劲。

掌控董事会后，直接强势并购嘉道理家族岂不更高效？然而，经过长时间的周旋，似乎成效显着，嘉道理家族的态度已有所缓和，是时候采取行动了。

\"韦理，你继续探查嘉道理家族的态度，若觉得时机未到，便再加压力。

你的职责仍是扮演强硬角色，但务必小心，切莫留下把柄让自己陷入困境。”唐俊微笑着叮嘱道。

\"至于收购股权之事，我会另派人负责，届时他们会与你联络。”

韦理恭敬回应：\"明白。”

随后，唐俊又问了些问题，才让韦理离开。

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**阴损手段**

两方争斗，受伤的总是普通百姓。

嘉道理家族的顽固立场已令许多中华电力股东不满。

尤其是小股东们，他们不在乎嘉道理家族过去的辉煌，只关心分红和股价。

遗憾的是，在与唐俊的较量中，中电集团的股价持续下跌。

特别是嘉道理家族在董事会提案中的种种阻碍被公开揭露后，股东们普遍认为他们只为反对而反对，全然不顾股东利益，因此嘉道理家族的支持率正大幅下滑。

更令人愤怒的是，唐俊的阴险手段不断升级。

例如，财经媒体早上的报道，已将中电集团贬得一文不值。