第68章 我需要三个猛男

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2023年4月11日上午，追影科技公司写字楼，萧问剑正在召开追影科技的高管会议，萧问剑对陈武昌说：“陈总，你宣布一下昨天董事会的任命吧。”

陈武昌说：“昨天追影科技的董事会召开了第一次会议，任命萧问剑为董事长，我为总经理，朱彤和薛彻为副总经理，邓敏敏为财务总监，邵俊杰为技术总监，周厚明为大客户总监。”

周厚明带头鼓掌，众人一起鼓掌，萧问剑继续说：“我们讨论一下分工，周总主要负责国内公安部门的销售和推广，薛总负责公安部门以外的销售和推广，包括海外的，邓总负责财务，邵总负责技术，朱律师除了负责法务之外，还负责日常的杂事，陈总负责全面工作，我主要为公司筹集资金，协助周总推广大客户，我们现在讨论一下部门设置，陈总，你说说你的意见吧。”

陈武昌打开笔记本电脑，接上投影仪，播放电脑屏幕到幕布上，同时说：“我和萧董朱总研究了一下，鉴于公司还没有一分钱的收入，我们部门设置少一点，内勤设两个部门：行政部和财务部，财务部经理由邓总兼任，会计招聘了一人谢欣欣，出纳由邱小青兼任。行政部负责财务以外的所有杂事，部门经理由朱总兼任，法务陈一霏，人事助理邱小青，行政助理钱程，前台蓝菱。邵总，你说一下技术部门的设置。”

邵俊杰介绍：“技术部门目前只有两个部门：需求和测试部、开发部，暂时只增加一个部门：大数据部，我和萧董陈总商量了一下，任命梅永博士为需求和测试部经理，梅博士以前就当过需求部经理，应该问题不大。任命窦宪为开发部经理，任命张凡为大数据部经理。需求和测试部的人员保持不变，开发部和大数据部的人员和任务划分，我要和窦宪张凡两人商量一下。”

萧问剑接着说：“薛总，你说一下销售部门的分工。”

薛彻说：“我和周总商量了一下，销售部门分为三个部门：大客户部、国内销售部、海外销售部，大客户部，主要负责国内的公安局，由周总兼任部门经理，国内销售部，暂时由我兼任部门经理，海外销售部，由蓝橙兼任。”

萧问剑说：“大家还有没有问题，如果没有问题，就由朱总发邮件公布部门设置和部门经理的任命。”

周厚明说：“那个刘和平，年龄大了，是不是让他退休得了？”

萧问剑笑了：“刘和平交给我直接管吧，工资放在国内销售部发，任副经理，不用发社保，按以前的待遇。薛总，你说一下销售部门的人员培训和招聘。”

薛彻介绍：“经过协商，我们从集团待岗员工中，招聘十人作销售代表，在公司技术岗位中，公开招聘十人作销售人员，另外，再对外招聘十人作销售人员，大家有适合的，也可以内推，招聘广告我们会尽快发布。我们这周先完成待岗人员和技术人员转型为销售人员的内部招聘工作，然后对这二十个销售进行培训，培训计划会在本周之内发布。”

萧问剑点点头说：“朱总，你介绍一下薪酬改革方案。”

朱彤介绍：“我们公司是收购来了，同一岗位，工资差别很大，我们经过初步调研，员工还有一些户口、档案、党团组织关系等问题需要解决，我们初步的意见是帮助大家解决这些后顾之忧，另外根据岗位、学历、年资、能力，综合评估薪酬，薪酬分为两部分，一部分是每月的，一部分是年终奖，年终奖又分为现金、股票和期权，具体草案邱小青还在制订中，不过有一点可以肯定，本科毕业生毕业半年之后，年薪平均要超过十六万，每周至少休息一天，每天九点之前下班，我们不能比996更严重。”