第110章 定级考核

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王为民在技术处转了一圈，把大家集中起来开了个会，了解下这段时间厂里的情况，特别是关于这段时间厂里机器的情况。

了解这段时间厂里的情况后，王为民继续说道：“我刚回来去了趟厂长那，部里马上要施行定级考核了，这个定级我知道一点，东北那边早就实行了，这次定级对我们厂来说是个大事，厂里让我们配合部里进行考核。咱们技术处要配合好，确保到时每个工人都能得到公平的评定。”

王为民喝了茶：“这次考核我们技术处也要参加，趁着还没开始，这几天大家有什么不懂的可以来问我，从明天开始，车间巡检完后，下午我再给你们讲讲课，同志们，俗话说，临阵磨枪，不快也光，大家都要争取考个好成绩，这不仅关系到个人的待遇，也关系到我们技术处的荣誉。”王为民的话语中带着几分激励，“大家都要认真对待，不要马虎大意。”

技术处的同事们纷纷点头，表示会全力以赴。

王为民开完会，就去各个领导那走动走动，把从东北带的特产分了分，毕竟这么久没见了，也得和领导们联络联络感情。

王为民每到一处，大家都很热情，特别是李怀德，逮住他问东问西的。

王为民也不藏着掖着，把自己在东北的所见所闻，以及这次设计龙门吊的经历都详细地说了出来，引得李怀德一阵唏嘘。

王为民走完一圈，回到技术处时，已经是下午下班时间了。他刚收拾下东西，准备下班。

回到95号院，院里人也在谈论定级的事，

朱大夫说道：“你们听说了吗？厂里要进行定级考核了，这可关乎到咱们的工资和待遇啊。”

二大爷刘海中撇了撇嘴：“哼，这有啥好担心的，我这技术，评个高级技工还不是绰绰有余。”

见王为民回来了，易中海道：“为民，大家都在谈论定级考核的事呢，具体怎么定级，你知道不，听说是什么八级工制度？”

王为民放下手里的东西，支好自行车笑道：“是的，一大爷，是八级工制度，这次定级是根据工人的工作经验、技能水平和工作表现进行评定，不同级别的工人，工资和待遇也会有所不同。东北那边早就开始实行了，咱们厂这次也要开始施行。”

朱大夫在一旁问道：“那咱们院里的人，都能评上啥级别呀？”

王为民想了想：“这不好说，得看每个人的具体情况，不过，只要大家好好干，技术过硬，级别肯定不会低。”

易中海也问道：“为民，那你这次出差这么久，回来就参加定级考核，能评上啥级别呀？”

王为民笑了笑：“这个我也不好说，得看考核的情况，不过，我有信心，至少能评个工程师吧。”

闫阜贵在一旁打趣道：“九儿，你这可是信心满满呀，不过，以你的技术，评个工程师还不是绰绰有余。”

王为民谦虚道：“哪里哪里，都是大家的支持和帮助，我才有今天的成绩。”

接下来的几天，上午，王为民带着技术处的同事们，对车间进行了细致的巡检，确保每台机器都能正常运行，同时也对技术员们进行了技术上的指导，帮助他们提高技能水平。

详细的考核文件没有等几天就下来了，厂里组织领导干部们一起学习，制定考核计划和考核流程。